Sukcesja w firmach rodzinnych to ważny etap w rozwoju firmy, który polega na przekazaniu zarządzania i posiadania kolejnemu pokoleniu. Przekazanie firmy rodzinnej potrzebuje precyzyjnego planu i przygotowania, aby gwarantować bezproblemowe przejęcie zarządzania i kontynuację funkcjonowania przedsiębiorstwa.W procesie sukcesji kluczowe jest nie tylko określenie, kto przejmie firmę, ale także zapewnienie odpowiedniego przygotowania sukcesora do tej funkcji, jakie zmiany wprowadzić w strukturze, oraz jak zadbać o relacje wewnątrz rodziny. Dobrze zaplanowana sukcesja to gwarancja stabilności i dalszego rozwoju przedsiębiorstwa na przestrzeni wielu lat. https://www.gwlaw.pl/